商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #408129 / 本
• 発売日: 2007-12-06
• 版型: 単行本（ソフトカバー）
• 200 ページ

内容紹介
"ぎっしり詰まったスケジュール、
絶え間なく届く電子メール、
未処理箱に積み上がる書類を目の前にして、
圧倒され、仕事がうまく進められない、
ということはないでしょうか。

自分の時間と仕事に対する
コントロールを取り戻すために、
次のような働き方を提案します。


●業務と職責の優先順位をつける
●効果的なスケジュール用ツールを利用する
●より少ない時間でより多くの仕事をこなす方法を考え出す

内容（「BOOK」データベースより）
ぎっしり詰まったスケジュール、絶え間なく届く電子メール、未処理箱に積み上がる書類を目の前にして、圧倒され、仕事がうまく進められない、ということはないでしょうか。自分の時間と仕事に対するコントロールを取り戻すために。

著者について
●著者紹介
メリッサ・ラフォーニ(Melissa Raffoni)
プロフェッショナル・スキルズ・アライアンスの創立者
新興企業からフォーチュン500の企業に至るまで、何百という法人を顧客に、企業間サービスに重点を置いて10年以上のキャリアを積み重ねてきた。
コンサルティング業として独立する前は、オラクルの「チェンジ・パフォーマンス・コンサルティング・プラクティス」、そして『インク・マガジン』誌の「イーグルズCEOピア・グループ・プログラム」といった教育プログラムの構築に、重要な役割を果たした。
マサチューセッツ工科大学(MIT)スローンスクール(Sloan School)で教職を務めるかたわら、『Harvard Management Update』(ハーバード・ビジネス・スクール・パブリッシングの発行する月刊ニュースレター)に多くの論文を発表している。

●監訳者紹介
山本 敦(やまもと・あつし)
エム・アイ・アソシエイツ株式会社 シニアマネジャー
1997年東京大学法学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング(現:アクセンチュア)入社。
主に金融業、製造業を中心に、本社部門、営業部門、事務部門、IT部門などの組織改革・業務改革の設計・導入プロジェクトを遂行。
2006年、エム・アイ・アソシエイツ株式会社に参画。シニアマネジャーとしてコンサルティング業務および教育研修商品開発に携わる。

●訳者紹介
松村哲哉(まつむら・てつや)
1955年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。百貨店に27年間勤務ののち早期退職。
現在は駿台外語綜合学院の講師を務めながら、ビジネス書の翻訳などを手がける。

上坂伸一(うえさか・しんいち)
『ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー』誌編集長を1999年4月から2005年4月まで務めるとともに、経営戦略をテーマとした書籍を数多く手がける。
2005年6月に株式会社ファーストプレスを設立。経営ジャーナリストとして企画・執筆活動を行う。

●監訳者紹介
エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社
2003年10月、「価値創造型への変革パートナー」 をコンセプトに設立
代表者:大上二三雄、松丘啓司
「価値創造型への変革パートナー」として、経営戦略や組織・人材のコンサルティングから、研修サービスや人材紹介といった実行支援のサービスを展開している。