商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #12064 / 本
• 発売日: 2009-11-11
• 版型: 単行本
• 256 ページ

内容紹介
2010年4月 改正 労働基準法に対応 !!

難しくて、ややこしい労働基準法。
その労基法を、やさしく要点をきっちり押さえて解説します。
知りたいことがパッと探せるばかりか、実務にどう生かしたらよいのか、対応のしかたも納得できます。

(1) なんといっても、「平成 22年4月」の最新の法改正に対応しています。

(2) 改正によって複雑になった労働時間、36協定、割増賃金、代替休暇、年次有給休暇、育児・介護休業法などなどを巻頭でこれ以上ないくらいやさしくわかりやすく解説しているから、パッと見てわかります。

(3) 極めつけは各章ごとにまとめた「コンプライアンスチェックシート」。
今や知らないではすまされない実務対応を細かくチェックできる便利なシートです。

(4) 付録には「コピーして、今日から使える 書式と法令労使協定集」が付いています。
これは拡大コピーしてそのまま使用することも可能です。本文中にも協定例、就業規則の規程例が載っています。こちらはWordなど利用してオリジナルを作成する際の参考にしてください。

(5) 再雇用制度の導入から従業員の再雇用後の収入まで、労使ともに納得のいくモデルプランを提案!

内容（「BOOK」データベースより）
平成22年4月の法改正対応。必要書類の書き方のポイントがサンプルで載っているから安心。実務対応の疑問解決。知らないではすまされない、コンプライアンスチェックシート付き。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
多田 智子
社会保険労務士。昭和47年生まれ。中外製薬株式会社に勤務後、平成14年8月社会保険労務士登録と同時に独立。平成16年7月コンセルト社会労務士法人として組織変更。平成18年3月法政大学大学院イノベーションマネジメント専攻にてMBA取得。東京都新宿区でコンセルト社会労務士法人経営の傍ら、就業規則、退職金制度、適格年金制度、病医院における労務講座などのセミナー講師を勤める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)