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ソフトウェア開発 で伸びる人、伸びない人 (技評SE新書002)

ソフトウェア開発 で伸びる人、伸びない人 (技評SE新書002)
By 荒井 玲子

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  • 発売日: 2006-01-19
  • 版型: 新書
  • 212 ページ

エディターレビュー

出版社/著者からの内容紹介
 実力をつけて伸びていく人と、素質に恵まれながら伸び悩む人の違いはどこにあるのか? 学歴とソフトウェア開発の関係は? 開発者やコンサルタントとして多くの技術者と接してきた著者が、伸びる人・伸びない人の特徴を分析し、ソフトウェア開発者として成功するための条件を明らかにします。

内容(「BOOK」データベースより)
実力をつけて伸びていく人と、素質に恵まれながら伸び悩む人の違いはどこにあるのか?学歴とソフトウェア開発の関係は?開発者やコンサルタントとして多くの技術者と接してきた著者が、伸びる人・伸びない人の特徴を分析し、ソフトウェア開発者として成功するための条件を明らかにする。

内容(「MARC」データベースより)
多くの技術者と接してきた著者が、伸びる人・伸びない人の特徴を分析し、ソフトウェア開発者として成功するための条件を明らかにする。『Software People』の特集に加筆・修正し、再構成。


カスタマーレビュー

10年以上経験ありの人に読ませたい4
何かの材料を基に論述するというよりは、日ごろ感じていたことを纏め
てみたというエッセイに近い。
「どうすればいいか」という方策を具体的に語っているよりは、こうい
う人・考え方のほうがよいと思いますよ、といったトーンで書かれてい
る。多分、読者の皆さんにそれぞれ考えてほしいということなのだろ
う。書いてあることは至極ごもっともなことばかり。小難しいことが書
かれているわけでもなく、「新書」という媒体にふさわしい内容かと。

具体例が少なく、ネガティブな話が多いので疲れます2
タイトルに惹かれて、つい買ってしまいましたが、私にとっては無意味な本でした。
・間違ったことは書いている訳ではないですが、通常の自己啓発本に書いてある範囲を超えていません。
・しかも、話が具体的でなく、教訓が羅列しているだけなので面白くない。せっかくコンサルをやってらっしゃるのだから、現場の具体例をたくさん交えて教訓を書けばよいのにと思いました。
・あと、ネガティブな話が多いので、ちょっとうんざりします。おそらく、現場で嫌な顧客とつきあうことが多かったのかもしれませんが、「〜な人がいかにダメか」という話が続くと読んでいるほうもネガティブな気分になります。

身につまされます。5
思うように伸びない人は自意識過剰で、他人との比較によって自分の存在価値を求めようとする人。年功序列に信頼を置いている。伸びる人はその逆で、自分自身のことが好きで素直で真面目な人。そいう人は他人との比較で存在価値を見出す必要もないし、成果主義でもコツコツと自分を磨くことができる人。

要はプライドを過剰に評価したり過小評価したりせずに、ありのままの自分を受け入れることができる人が伸びる人。

といったことが書いてあります。目からウロコが落ちました。

また、ソフトウェアのある一部分だけにこだわりすぎる人、目的意識の乏しい人はスキルに伸び悩み、その逆の人は確実に伸びていくそうです。

言われてみれば確かにそうですよね。。。

単にソフトウェア開発だけに限らず、自分の人生の指針を考えさせてくれる本です。学歴高いんだけどプライドが高すぎて、仕事が伸び悩んでいるよなぁー。。。と悩む人には必携の書。