商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #60160 / 本
• 発売日: 2009-09-24
• 版型: 単行本（ソフトカバー）
• 176 ページ

内容紹介
2300社で導入され、17万人が体感し、90%以上の人々が満足した、「すごいしかけ」――。
本書では、会社を劇的に変えるためのすごいしかけを、セミナー参加者から人気のものから50個を精選・ご紹介しています。

シンプルだから「かんたん実行」。
「かんたん実行」なのに「ばつぐん効果」。
「ばつぐん効果」だから「らくらく継続」。

どんな「ものぐさ」な人でも、絶対に会社をカイゼンできます。
5枚の「しかけ」シートを収録したCD付き。4枚の折込シート付き。

内容（「BOOK」データベースより）
かんたん実行、らくらく継続、ばつぐん効果。大人気「シンプルしかけ」50個があなたの会社に決定的な変化をもたらします。

著者について
白潟 敏朗(しらがた・としろう)
トーマツ イノベーション株式会社代表取締役社長。イノベーションクラブ主宰者。
1964年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。
監査法人トーマツグループにて製造・建設・サービス・流通・IT業の大手・中堅・中小 企業約300社に対するコンサルティング実績を有する。攻め(売上アップ)と守り(コストダウン)と活性化、経営管理の四つがコンサルティング分野。
「エクセレントカンパニーの成功は、シンプルなしかけ三つによってもたらされているはずだ」という仮説を検証することがライフワークで、コンサルタント業のかたわら「シンプルしかけ」の探究に日夜いそしむ。主宰するイノベーションクラブですぐれた「しかけ」の紹介にあたり、現在、会員数は2300社、セミナー受講者数は17万人、セミナー満足率の平均は90%以上にのぼるなど、「おかげで会社が劇的に変わった」と賞賛する声が数多い。
著書に、発売2カ月で11万部を記録したベストセラー『上司のすごいしかけ』(中経出版)をはじめ、『売上アップのすごいしかけ』『仕事の5 力』『伸びるしかけ』(以上、中経出版)、『デキるトップのすぐ効く!しかけ』(大和書房)などがある。

カスタマーレビュー

しかけが人を会社を変える！！
「『シンプルしかけ』こそが会社を変える」という主旨で、様々なしかけが分かりやすい形で
紹介されています。
　本来であれば、人⇒しかけの流れになるはずなんだけど、しかけを変えると人が変わって
会社もよくなるという着想が非常にいいと思いました。どっかの本で読みましたが、赤ちゃんは
楽しいから笑っているのではなくて、笑っているうちに楽しくなるというのと同じなのではと。
　白潟さんは、ドラッカーの「企業の目的は顧客の創造であり、基本的な機能をマーケティング
とイノベーション」という考えを、本書の中で非常にうまく「しかけ」の中に反映されていると
思います。
　　この本では実に５０ものしかけが掲載されていますが、まずは「おおっ！」と思ったものは、
とにかく実行することが大事です。白潟さんが最後の方で言われているように、「日本人って
試行錯誤しながら、『しかけ』を洗練していくのが得意だと思うんです。」ということで、どんどん
自社流にアレンジしていけばいいのですから。

　最後に自戒をこめて、本書にもあるドラッカーの言葉を。
「人は知覚できるものしか知覚しない。コミュニケーションは受けての言葉を使わなければ
成立しない。受け手の経験にもとづいた言葉を使わなければならない」

やる気にさせてくれる
マネジメント系の本として・・・

この本は、特定分野でのテクニックや著者の薄っぺらい
経験や自慢が書かれたようなハウツー本では全くない。
かといって、経営学の堅い言葉での概念的な内容に
留まっているのでもない。

経営学や行動心理学の基本的な考え方のもと、こちらが
理解しやすいようなシチュエーションや実務に即して、
こちらが実践しやすい形や 実務としての"良いやり方"に
昇華されて まとめられている。
そのため、マネジメントの行動指針として理解しやすい。
わかりやすい表現で記載されているのも○。

内容・表現ともに、著者の数多くのコンサル経験や
セミナー経験が活かされているんだろう、それらの
エッセンスが詰まっているんだろう。
平易かつ楽しい文書であるが、内容に重みを感じる。
やる気にさせてくれるようなパワーを持っている。