商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #307479 / 本
• 発売日: 2009-01
• 版型: 単行本
• 127 ページ

内容（「BOOK」データベースより）
不況だからしようがない、なんて大ウソ。自動車、電機大手16社だけで33兆円もの内部留保。その0.4%で非正規労働者10万人を6カ月支援できる。派遣切りにあっても闘い生きていくためのマニュアル。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
高井 晃
1947年生まれ。70年早稲田大学第一政経学部政治学科中退。79年現在の東京ユニオン設立に参加、委員長に。93年コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク事務局長。95年阪神大震災で「被災労働者ユニオン」設立に尽力。91年派遣労働ネットワーク設立に参加。02年「全国ユニオン」設立に参加、初代事務局長。現在、NPO法人派遣労働ネットワーク理事、労働組合東京ユニオン執行委員、派遣ユニオン副委員長

鴨 桃代
72年淑徳大学社会福祉学部卒業。千葉県に保育士(当時「保母」)として入職。88年労働組合「なのはなユニオン」を結成し、書記長に就任。98年委員長に就任。2002年には全国コミュニティ・ユニオン連合会(「全国ユニオン」)の初代会長に就任。2004年12月、「非正規雇用フォーラム」共同代表。労働相談を続けるなか、パート・派遣・契約社員たちとともに、均等待遇実現に向けた立法化の活動に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

すさまじい解雇攻撃!!
迫力があって読みやすい本だった。 おれたちがなぜこんな目にあってるのか。そして状況を改善するために何ができるのか。 必要な知識を教えてくれる。

参考になりますね^^
よく、テレビの特集で
派遣切りや
人員削減とか
聞きますよね
(((・・;)

会社側としても、避けるべき問題ですが、

なかなか、そうはいかないですよね…

恨むならこの不景気を恨めとでも言いたいんでしょうか…?

とても深刻です(・・;)

でもむやみに派遣切りするのは、いかがかと…

派遣社員は、使い捨てじゃないんだ!

物じゃないんだ!!

抗議デモも珍しくはありませんね。

社員を大切にしなければ、社員はもちろん会社も成長しませんし、駄目になります…。

この不景気、なんとかなれば良いのですが…

学歴社会を無くして、誰もが働かないといけない法律が出来て

ホームレスがいなくなるような、状況になってもらいたいものです!。