商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #73833 / 本
• 発売日: 2006-04-17
• 版型: 単行本
• 207 ページ

内容（「BOOK」データベースより）
「なぜか採用されない」本当に理由とは?ここで差がつく採用される人がしている8つのポイント。

内容（「MARC」データベースより）
「なぜか採用されない」本当の理由とは? 何からはじめていいかわからない、差がつく効果的な履歴書を書きたい、面接でうまく自分をアピールできないなどを解決するために、採用される人がしている8つのポイントを紹介。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
小松 俊明
ヘッドハンター。1967年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。住友商事株式会社にて鋼管貿易業務に従事。のちに求人情報誌出版・採用支援・研修・教育などを提供する会社を海外で起業。6年後、帰国。現在は、大手外資系ヘッドハンティング会社の幹部を務める。キャリアに関心のあるビジネスマンに、「人生の操縦席に座る」ことを提唱し、勉強会&懇親会「マツラボ」を主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

転職に関して、浅く広く・・・少々浅すぎますし、広くもなかったです。
転職に関して、浅く広く扱った本ですね。
・・・・・・正直、少々浅すぎますし、広くもなかったです。

他のレビュアーの方が、なぜこんなに高評価なのかがよく分かりません。

もっと前にあれば良かった・・・
数年前の転職活動の時に「あれば良かった！」と思う1冊です。何故か？

例えば、人材紹介会社活用の活用について。会社による得意・不得意もさることながら、同じ会社でも担当者によっても業界知識・スキル・相性に大きな差があります。企業との面接も重要ですがエージェントの見極めもとても大切な事だと思います。また、外資系での面接のポイントの１つ声量について。日系企業から外資系へ転職しましたが本当に周りの人は声が大きく、知っておくと良いポイントです。他にも転職活動のスタートから転職後のスタートまで知っておくと良いポイント満載です。

面接対策集がおすすめです。
従来の転職指南本といくつか違うところがあります。

その中でも、この本を手に取る人にとって最も役に立つのでないのかと思われるところが、面接対策マニュアルの個所。

大抵「ＸＸはだめ」「○○という言い方でなく、△△をアピール」とやってはいけない受け答えアドバイスは良く見かけるけれども、ではどういう答えがいいの？という質問にしっかりと前向きに応えている本を、あまり見ません。

この本は、必ずしも絶対の解答ではないけれども、こういう言い方をすればよい、この言葉の使い方が効果的、という風にロールプレイング形式ではっきりとアドバイスを掲載しているところがかなり秀逸なのではないでしょうか。

また、新卒の就職でなく転職者をターゲットにした本なので、職種別案内も詳細までフォローされていて、不安を抱えた転職者の気持ちはかなりほぐれるのではないかと思います。

ヘッドハンターの方が出版された転職本ということで、今までとは一味もふた味も異なったアプローチが出来るようになる本だと思いました。