商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #36535 / 本
• 発売日: 2007-10
• 版型: 単行本
• 252 ページ

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
木全 美千男
税理士・社会保険労務士・行政書士。きまた会計事務所所長、コンサルタント会社(有)モンジュアソシエイト代表取締役、TKC会員。日本税法学会会員。NPO東海事業支援機構理事。財務、税務、人事労務の専門を生かした企業再建コンサルタントとして活躍中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

人件費削減方法を考えるために
タイトルに反して内容はスタンダードです。
人件費を削減するにあたってどのような方策が考えられるかというはじめのきっかけに
するには十分な内容です。
しかし、これらの方策を実行するにはどうしたらよいのかということまでは踏み込んで
書かれていませんので、実施段階においてはあまり参考にはならないでしょう。
（本書でも弁護士によく相談することが重要と書いてあります。）

本書は本屋などで見かけるとタイトルが目に入りやすいですが、逆に会社ではカバーなしで
置いておくのは憚られますね。

実務に役に立ちそうです
多少過激なタイトルと思いますが、現実の企業経営ではきれいごとを言ってはおられません。
会社の経営が危ないときに人件費の削減は当然のことです。会社をつぶしてはなんにもなりません。この本の著者は会社経営の本質を理解しておられますね。当社で委託している社労士はまったく使い物になりません。単なる手続屋です。さらに会社分割や営業譲渡の手法を使って借金の整理ができるとは考えてもみませんでした。実際に当社でも使えそうです。十分に読み応えのある本です。タイトルに比べて内容は非常に健全な内容であり、法的な根拠も丁寧に記載してあるので、税理士さんや社労士さん、それから社長さんたちにお勧めです。目からうろこが落ちました。

役にたちます
　タイトルは過激ですが、内容は法令遵守です。
知りたいことを、さっと検索できます。
書式もたくさん載っており、参考にできます。