商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #31088 / 本
• 発売日: 2008-09-11
• 版型: 単行本（ソフトカバー）
• 160 ページ

内容紹介
近年、労働基準監督署(労基署)の調査が増えており、その結果、未払い賃金やサービス残業、偽装請負、二重派遣などの法令違反が発見され、「是正勧告」を受けるケースも急増しています。今後、是正勧告を受ける可能性はどの会社にもあります。したがって、会社の経営者や人事・労務・総務の担当者は、労基署の調査についてしっかりと知っておく必要があります。
本書は、調査のしくみと実際のやり方から、調査の事前準備と対応策、是正勧告されたときの対処法まで、労基署の調査にまつわるあらゆる知識をまとめた本。労働基準監督官は、特別司法警察職員としての権限を与えられており、強制調査なども可能なので、税務調査官より強い立場にあります。それだけに、小さな会社といえども、いざ労基署の調査が入って慌てないために、そのやり方や監督官の権限なども十分に知っておかなければなりません。本書は、調査・勧告の実例や摘発事例、関連書式なども織り込んだ決定版です。

内容（「BOOK」データベースより）
調査の事前準備から是正勧告の対処法まで、これ一冊で大丈夫。

内容（「MARC」データベースより）
労働基準監督署の調査のしくみから、調査手順、監督官がチェックするポイント、調査がくる前の注意事項、是正勧告されたときの対処法までを網羅。会社が労働基準法違反をしないためにするべきことが確認できる一冊。

カスタマーレビュー

法律知識がなくても、無理なく読める！
法律知識がなくても、無理なく読める、親切な一冊。
「労基署の調査とはどんなものか」「監督官はどこをみるのか」｢労基署調査がくる前に注意しておくべき事項」「是正勧告の対応策と送検事例」などの目次を見るだけで、流れと問題点が整理されてくる。
読みやすくポイントがまとめられて、コンパクトなので、全体像がつかみやすい。
いざというときの手引きにはもちろん、調査と関係ないうちに一読しておけば、予防の役目も果たしてくれそう。
お薦め！