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コンプライアンス経営―バーナード/ドラッカーの理論と日本経団連の実践要請

コンプライアンス経営―バーナード/ドラッカーの理論と日本経団連の実践要請
By 河野 大機

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  • Amazon.co.jp ランキング: #337205 / 本
  • 発売日: 2006-09
  • 版型: 単行本
  • 165 ページ

エディターレビュー

内容(「BOOK」データベースより)
コンプライアンス(compliance)の問題が、企業あるいは企業を含む各種の経営体の大きな問題の一つとして、多くの人々に注目され、論じられるようになってきている。ところで、コンプライアンスの概念は、広義にもなってきている。当初は法令等の遵守だけであったが、現在では、経営倫理・経営理念・社会的責任などの行動準則も含まれる場合が生じている。本書では、このような広い概念に基づいて、コンプライアンス経営を考察していく。

内容(「MARC」データベースより)
コンプライアンスの概念は、当初は法令等の遵守だけであったが、現在では、経営倫理・経営理念・社会的責任などの行動準則も含まれる場合が生じている。このような広い概念に基づいて、コンプライアンス経営を考察する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
河野 大機
1942年12月神奈川県小田原市に誕生。一橋大学商学部・商学研究科修士課程を経て、1971年7月同博士課程を中退(採用内定のため)。1971年8月福島大学に採用(9年8ヵ月在職)。その後、千葉大学(8年)・多摩大学(9年)に採用。1995年5月博士(経済学)東北大学より授与。1998年4月東北大学経済学部経営学科教授に採用。2006年3月東北大学大学院経済学研究科を定年退職(名誉教授)。2006年4月東洋大学経営学部経営学研究科教授に採用(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)