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内定「後」の教科書――最高の社会人スタートを切るための「自分ブランド」の作り方

内定「後」の教科書――最高の社会人スタートを切るための「自分ブランド」の作り方
By 金谷 建史

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  • Amazon.co.jp ランキング: #105778 / 本
  • 発売日: 2009-08-20
  • 版型: 単行本
  • 157 ページ

エディターレビュー

内容紹介
内定おめでとう! ところで、その会社でうまくやっていく自信はありますか?

仕事のスキル、人間関係、ライバル、学歴……
来年から始まる社会人生活が不安な人は多いはず。

その不安を解消し、最高の社会人スタートを切るためには、
付け焼き刃ではなく、そのための正攻法の準備をすべきです。

どの会社・業界でも通じる、またどんな学歴の人でも使える
「入社前の準備方法」があります。

知らなきゃマズい基本から、めちゃめちゃデキる新人になるまで。
入社前の対策は、この一冊でカンペキです!

内容(「BOOK」データベースより)
知らなきゃマズイ基本から、めちゃめちゃデキる新人になるまで―「内定者の不安一問一答50問」も収録。

著者について
金谷 建史(かなや たてふみ)
株式会社ファーストプロポーザル代表取締役社長。
1977年、横浜市生まれ。中央大学商学部経営学科卒業。富士通エフ・アイ・ピー株式会社に入社。
新人時代、とくに強みはなかったが、本書のノウハウを使いプロジェクトリーダーに。その後、親会社である富士通とのプロジェクトに参加し、富士通からヘッドハンティングされた経験をもつ。また、大手広告代理店の新子会社設立プロジェクトや大手コンサルティング会社の子会社設立にも手腕をふるい、大手企業による数百億円のプロジェクト等にも声がかかる。
現在は独立し、上記を成し遂げたノウハウとCSRの理論を用いて企業や有名人などのブランディング、内定者支援事業を展開している。


カスタマーレビュー

内定後の「心構え」が大切5
企業の内定出しは早まっています。仕事自体は会社に入ってからでも間に合いますが、「心構え」はきちんと持ちたいもの。その「心構え」を持ってもらうには十分な書籍と言えるでしょう。内定した社員に軽く流してもらうと良いでしょう。