商品の詳細

• Amazon.co.jp ランキング: #50144 / 本
• 発売日: 2004-08-05
• 版型: 単行本
• 223 ページ

内容（「BOOK」データベースより）
年齢条件に阻まれて苦しむ人も、2カ月で希望年収、希望職種での転職が実現可能に!相談者のための「幸せな転職」支援サービスの発案・提供者が、誰も知らなかった転職プログラムの全貌を明かす。

内容（「MARC」データベースより）
年齢制限であきらめていませんか? その求人広告に、探せば需要はあるのです。ネット転職道場主宰の著者が、中高年が2ケ月で転職に成功する技、求人条件突破のコツ、年収アップの裏技、「自分」を営業する極意を教えます。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
佐々木 一美
1963年札幌市生まれ。大手建設会社教育事業部長、教育事業会社進路指導部長を歴任、新規事業を数多く開発、軌道に乗せる。その後「転職者利益を最優先した転職成功」を目標にした転職総合アドバイザーとして独立。特に中高年を中心とする転職希望者への転職支援プログラムは、2004年6月現在までに90名を超える対象者すべてに2カ月以内で希望職種・待遇での転職を成功させている。メールマガジン等で転職希望者の疑問や不安、今後ののとるべき行動に対するサポート活動も行っている。(有)トランスエージェントCRA(キャリアリビルドアドバイザー)。ベルコリンズ研究所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

店頭では朝日らしく装丁が目立たないが
　この手のノウハウもので、「幸せ」とか「術」といったタイトルがついている著書には、眉に唾して臨む事にするのが私の主義なのだが、一読してこれまでの本とはいささか違うなという印象を受けた。

　それは恐らく著者の求職者へ対する姿勢によるものなのだと思う。テクニックは教えましたよ、後はご自分でといった突き放しではなく、徹底した二人三脚の思想が貫かれている。まさにゆりかごから墓場までといった感じか。

　この事は、著者の冷静な人間分析を物語っているようでもある。求職者の多くが、活動中のモチベーション低下を訴える事実を踏まえ、効率よく実質的に意識を高めるプログラムがここにはある。紹介されているプログラムを著者と共に実践していくうちに、求職者が自身の内面を掘り下げ、更にそれを外部に向かって効果的に発信し伝達する術を身に付けていくのではないだろうか。
　求職者の方には参考になる一冊といえるだろう。
　ただ、勿論私感ではあるのだがタイトルがどうにも・・・。

単なるノウハウ本ではありません
この本は世によくある単なるノウハウ本ではありません。超具体的な転職マニュアルと言ってもよいくらいです。転職に必要な具体的な手法がそのまま掲載されており、転職を志す人は、すぐに購入して、記載されている手法を行動に移すべきです。
中高年の、とありますが、この手法は年令を問わず普遍的なものだと思います。　いつも思うのですが、本というのは、内容を考えると本当に安いですね。この本は特に超おすすめです。

halen39さんに一票
他の本では、企業の人事サイドの意向にそったことを書いているのに対して、この本では、求職者サイドに沿って何をどうやるべきかを書いています。

ともかく、中高年の転職者に自信と希望を与える本としてお奨めです。